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        華錄集團召開學習貫徹中央企業負責人研討班會議精神暨2022年中期經營工作會議
        發布時間:2022-08-26 來源: 765

        8月26日,華錄集團學習貫徹中央企業負責人研討班會議精神暨2022年中期經營工作會議以視頻會議形式在大連、北京兩地召開,來自集團總部和各級子公司近150余名干部職工參加了會議。審計署企業審計五局、長城資產管理公司、華融資產管理公司等單位領導應邀出席了本次會議。

        會上,集團公司黨委書記、董事長歐黎做了重要講話,歐黎在講話中深入分析研判當前企業經營所面臨的內外部形勢任務,對今年上半年以來集團持續向好的企業發展態勢給予了肯定,也特別指出了當前集團經營所存在的一些問題,就認真研究解決這些問題,結合貫徹落實國資委中央企業負責人研討班會議精神,就集團下半年經營工作提出了幾點要求:一是要堅持以政治建設為引領,持續提升黨建工作質量;二是要堅持穩字當頭、穩中求進,奮力完成全年穩增長任務目標;三是要堅決有力抓好重大風險防范化解,守住不發生重大風險的底線;四是要聚焦打造原創技術策源地,持之以恒推進科技創新頭號工程;五是要對標世界一流,推動企業改革發展取得新成效。

        歐黎著重指出,要突出問題導向,補短板弱項;要結合國資委“四個行動”部署,持續拓展世界一流創建工作成果;要堅持以新時代黨的組織路線為指導,不斷深化國有企業領導人員二十字標準,始終堅持黨管干部和黨管人才原則,不斷拓寬選才用才渠道,不斷加大市場化選聘力度,進一步優化干部人才成長環境。

        歐黎最后號召大家,要始終保持拼搏奮進的斗志,發揚鍥而不舍的工作作風,練一副“鐵肩膀”,做一堵“承重墻”,為確保全年經營工作目標順利完成,為推動集團高質量發展“破冰突圍”不懈奮斗,貢獻力量,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開!

        會議聽取了由集團公司黨委副書記、總經理尹松鶴所作的2022年企業中期經營工作報告。報告從“穩增長、防風險、促改革、強黨建”四個方面全面總結了集團公司上半年經濟運行情況和企業經營成果,就企業當前所面臨的經營形勢進行了分析,報告從深入貫徹落實中央企業負責人研討班會議精神角度,結合集團公司當前經營工作主要任務,從八個方面對下半年重點工作進行了部署安排。

        會議由集團公司董事、黨委副書記楊永勝主持,傳達學習了國資委中央企業負責人研討班會議精神,并就貫徹落實會議精神提出了要求,要求各級經營管理干部要認真學習領會講話內容,充分貫徹講話精神,要緊密結合工作實際,把集團下半年經營工作的各項具體部署落到實處,干在實處,實實在在為全集團全年經營穩增長工作做貢獻。


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